“在加密领域还没有归因机制之前，市场营销人员无法证明自己的价值，”Safary 联合创始人 @jkey_eth 说道。

市场营销人员常常陷入短期工作，因为他们无法展示自己的工作是否产生了实际影响。

Safary 的成立正是为了解决这一难题，提供精准的归因，回答关键问题：

“我的努力真的带来了转化吗？”

在 Safary 峰会上，Justin 解释道：

“我们打造 Safary，帮助市场营销人员清晰地展示他们的成效。

我们的平台很快发展成为一个全面的客户数据平台，使团队能够理解、吸引并留住有价值的用户。”

如今，Safary 通过以下方式支持市场营销人员：

1. 明确的衡量标准：市场营销人员能够自信地展示其活动的直接影响，将模糊的猜测转化为可验证的结果。

2. 赋能以客户为中心的团队：Safary 平台通过社交数据丰富钱包信息，实现个性化的用户访谈和奖励推广。

3. Safary 俱乐部：一个由顶尖首席市场官组成的精选社区，成员相互交流学习。

4. Safary 认证：通过结构化培训，赋能新一代增长领导者掌握有效的增长策略。

Justin 还强调了 Safary 自身的社区驱动方法：

“加密行业发展极其迅速，营销策略很快就会饱和。

我们这群成熟的市场营销人员社区不断尝试新想法，使我们能够快速识别趋势并相应创新。”

但以社区为先的策略对 Justin 来说并不陌生：

“在之前的一个项目中，我创建了一个社区驱动的技术招聘市场。

社区洞察指导了我们的产品策略，建立了独特的品牌忠诚度，使我们在竞争激烈的市场中脱颖而出。”

Safary 通过每周的音频通话和精选的 Safary 俱乐部批次，持续保持这一方法。

Justin 亲自与每位新社区成员互动，确保 Safary 紧密贴合市场营销人员不断变化的需求：

“真实的社区不仅仅是营销。它塑造我们的产品，指导我们的路线图。持续的对话确保我们能够理解并赋能市场营销人员，满足他们的各种需求。”