Alex Svanevik chỉ ra 2 tác động lớn của AI đối với công việc:

1⃣ Thay thế công việc của con người: Nỗi sợ hãi truyền thống
2⃣ Giảm ngưỡng công việc: Mọi người có thể hoàn thành các nhiệm vụ đòi hỏi kiến thức cao mà trước đây không thể

Ông nhấn mạnh rằng điểm thứ hai bị đánh giá thấp nghiêm trọng và đề cập đến việc bản thân thường xuyên sử dụng "Deep Research prompts" để nâng cao chiều sâu nghiên cứu.

Quan điểm từ các tổ chức nghiên cứu AI, được chỉ ra trong một thử nghiệm năm 2023 của MIT Sloan, cho thấy AI tạo sinh có thể giúp những người lao động có kỹ năng thấp cải thiện hiệu suất trong các nhiệm vụ dịch vụ khách hàng lên 43%, trong khi những người có kỹ năng cao cải thiện 17%. Điều này cho thấy AI không làm suy yếu lực lượng lao động, mà ngược lại, có tác dụng bổ trợ rõ rệt. Trong các ngành sản xuất, phân tích, v.v., phần lớn mọi người tin rằng AI là một trợ giúp chứ không phải là một mối đe dọa.