Bạn có đang tối đa hóa tiềm năng của chiến lược nhân tài của mình không?

Theo Giám đốc Nhân tài tại @coinfund_io, Margaret Gabriel, bạn nên tập trung vào ba thành phần chính của vòng quay nhân tài: sự gắn kết, hiệu suất và tuyển dụng.

Đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm hoàn toàn gắn bó và cam kết với sứ mệnh của bạn để đạt được hiệu suất tối ưu.

Các đội ngũ có hiệu suất cao tự nhiên thu hút tài năng hàng đầu, củng cố nỗ lực tuyển dụng của bạn.

Hãy xem tuyển dụng không chỉ là một hoạt động đơn lẻ mà là một phần quan trọng trong một chiến lược nhân tài toàn diện.

Bằng cách củng cố từng yếu tố, bạn tạo ra một chu trình bền vững thúc đẩy thành công tổ chức 🌐