🚨Gate'ten Eski Çalışan İddialarına Sert Yanıt! Ayrılan Çalışan "$M"yi Yalanladı: Yönetici Değil, İç Çekişmelere Neden Oldu, Tazminat Gaspı $mı Yaptı?
Eski çalışan $M'nin işten ayrılmasıyla ilgili bir dizi açıklaması sosyal medyada tartışmalara yol açtı. @Gateio_zh ilk kez kamuoyuna açıklama yaparak dışarıdan gelen soruları yanıtladı.
İlk olarak @Gateio_zh, $M'nin iddia ettiği gibi "Spot İşlemler Operasyon Yöneticisi" olmadığını, sorumluluk alanının yalnızca spot işlem hattının etkinlik uygulama düzeyiyle sınırlı olduğunu ve hiçbir zaman yönetim veya karar alma yetkisine sahip olmadığını açıkladı.
Resmi açıklamaya göre: "$M, görev süresi boyunca birçok iç değerlendirmede başarısız oldu ve birçok departmanla ciddi iletişim sorunları yaşadı. Şirket yönetimi birkaç kez arabuluculuk yaptı ve psikolojik destek sağladı, yeterli iyileştirme fırsatları verdi." Sonunda şirket dikkatli bir değerlendirme yaparak İş Kanunu ve ilgili düzenlemelere uygun olarak sözleşmesini yasal olarak feshetti.
Ayrılan çalışanın talepleri:
1⃣Yüksek miktarda ek tazminat ödenmesi talebi
2⃣İşten ayrıldıktan sonra konut, sosyal güvenlik, vize vb. yardımların devamlı sağlanması talebi
Çalışanın talepleri mantık sınırlarını aş$mış, hatta yasal sınırları zorlamıştır. Şirket defalarca iyi niyet göstererek proaktif olarak $müzakere etmeye istekli olmasına rağmen, $M diyaloğu reddetmiş ve tehdit, gasp gibi uygunsuz davranışlarda bulunmuştur. Bunun üzerine Gate, dahili olarak resmi bir duyuru yayınlamış ve bu konuda şeffaf bir duruş sergilemiştir.
@Gateio_zh şunları söyledi: "Her çalışanı$mıza her zaman saygı duyuyoruz ve birbirimizin haklarını yasal olarak koruyacağız. Ancak kötü niyetli iftira, şirket itibarını karalama veya hassas bilgileri ifşa etme eylemlerine karşı yasal işlem başlatmaktan çekinmeyeceğiz."