確實是這樣的，Web3的信任成本比較高，虛假簡歷不少，要招到可靠的人還是有點難度。
有一個可靠的人背書，那將極大降低招人成本。
另外背景調查就是另外一個找到可靠候選人的必備的流程，因此我們也建立了HR背景調查群，方便彼此的招聘工作。