“在加密貨幣尚未有歸因機制之前，行銷人員無法證明自己的價值，”Safary 聯合創辦人 @jkey_eth 如此表示。

行銷人員常因無法證明其工作帶來的影響，而陷入短期合約的困境。

Safary 的成立正是為了解決這個挑戰，提供精確的歸因，回答關鍵問題：

「我的努力真的帶來轉換了嗎？」

在 Safary 峰會上，Justin 解釋道：

「我們打造 Safary，幫助行銷人員清楚展現他們的成效。

而我們的平台很快演變成一個全面的客戶數據平台，使團隊能夠理解、吸引並留住有價值的用戶。」

如今，Safary 透過以下方式支持行銷人員：

1. 明確衡量：行銷人員能自信地展示其活動的直接影響，將模糊的猜測轉化為可驗證的成果。

2. 賦能以客戶為先的團隊：Safary 平台結合錢包數據與社交資料，實現個人化的用戶訪談與獎勵推廣。

3. Safary Club：一個精選的頂尖 CMO 社群，彼此交流學習。

4. Safary 認證：透過結構化培訓，賦能下一代成長領袖掌握有效的成長策略。

Justin 也強調 Safary 自身的社群驅動策略：

「加密世界變化極快，行銷策略迅速飽和。

我們這群成熟的行銷人員社群不斷嘗試新點子，讓我們能快速辨識趨勢並相應創新。」

但以社群為先的策略對 Justin 並不陌生：

「在早期的創業中，我建立了一個社群驅動的技術招聘市場。

社群洞察引導我們的產品策略，並建立獨特的品牌忠誠度，使我們在競爭激烈的市場中脫穎而出。」

Safary 今日仍透過每週的語音會議及精選的 Safary Club 批次，持續維持這種做法。

Justin 親自與每位新社群成員互動，確保 Safary 緊密貼合行銷人員不斷演變的需求：

「真誠的社群不只是行銷，它塑造我們的產品並指引我們的路線圖。我們持續的對話確保能理解並賦能行銷人員，滿足他們的各種需求。」