Блокчейн восстанавливает возможности женщин в AI

Мнение: Лиза Лауд, исполнительный директор Secret Network. Если не контролировать алгоритмы, они будут с машинной скоростью воспроизводить вчерашние предрассудки, отодвигая на второй план половину рабочей силы и закрепляя разрыв в оплате труда на целое поколение. Новое предупреждение от Международной организации труда показывает опасность в странах с высоким уровнем дохода, где почти 10% рабочих мест, занимаемых женщинами, находятся под угрозой срыва из-за генеративного искусственного интеллекта — почти в три раза больше, чем для мужчин. Противоядие кроется в технологии блокчейн, созданной для прозрачности и общего контроля. Распределенные реестры могут выявить предвзятость у источника, поскольку они начинаются внутри конвейеров данных, а затем кодируют экономические права, которые алгоритмы не могут тихо стереть. Генеративные системы не просто искажают представление о женщинах. Они воссоздают мир, в котором отсутствует авторитет женщин. Когда запрашивают лидеров, модели изображений по-прежнему по умолчанию показывают мужские лица, а для лиц, осуществляющих уход, — женские. Эта закономерность отражает то, что структура «ООН-женщины» называет петлей обратной связи дискриминации, которая уже заражает наем на работу, кредитование и медицинскую сортировку. Экономические последствия не заставят себя долго ждать. Административная и канцелярская работа, в которой доминируют женщины, находится прямо в перекрестье прицела ИИ. Почти 10% рабочих мест, занимаемых женщинами и находящихся под угрозой, превращаются в миллионы должностей, и все они рискуют быть пониженными в должности, фрагментированными или полностью ликвидированными. Наряду с этой вызывающей глубокую озабоченность статистикой остается искаженным и кадровый резерв. На женщин приходится всего 29,4% задокументированных навыков в области AI-инженерии во всем мире, что свидетельствует о сохраняющейся предвзятости вдвойне. Во-первых, в наборах для обучения, которые стирают женщин, и, во-вторых, на рабочих местах, которые не позволяют им исправить проблему. Тем не менее, индустрия торгует мифом о нейтральном коде. Этот нарратив — газлайтинг в масштабе, который затрагивает каждую женщину в мире, — алгоритмы отмывают предрассудки за фасадом математики. Между тем, инженерам Big Tech предоставляется моральная лазейка статистической неизбежности, в то время как женщины лишены возможности обратиться за помощью. Каждый раз, когда модель отбора резюме понижает женщину из-за перерыва в уходе за ребенком, машина не работает эффективно; машина выполняет идеологическую работу. Каждый предвзятый результат укрепляет ров данных, из которого будут черпать будущие системы, превращая вчерашнюю несправедливость в обоснованную истину завтрашнего дня. Непрозрачность способствует дискриминации. Блокчейн устраняет непрозрачность. Ончейн-кошельки учетных данных дают женщинам неоспоримое право собственности на академические записи, истории трудоустройства и сертификаты по уходу, которые обычные парсеры резюме обычно игнорируют. Сравните это со смарт-контрактными платежными ведомостями, которые автоматически обеспечивают равную оплату труда, создавая публичное доказательство паритета, которое ни один частный алгоритм не может переписать. По теме: Криптовалюта принадлежит не только владельцам Lambo и «братанам». Самой мощной является способность блокчейна наносить водяные знаки на источники данных, поскольку каждый текст, изображение или биометрическая запись может содержать гендерно-дезагрегированные метаданные и криптографическую подпись. Подумайте о том, как учебный корпус может недостаточно представлять женщин (или представлять их только в стереотипных контекстах). В этом случае аудиторы могут отследить каждый результат модели до этого конкретного недостатка и заставить разработчиков переобучить модель или заблокировать ее закупку. Ставки выходят далеко за рамки справедливости. Аналитики, следящие за внедрением Web3, утверждают, что отсутствие женщин в децентрализованных финансах (DeFi) и управлении угрожает массовому внедрению, подрывая доверие общества. Обеспечение паритета с самого начала, следовательно, не просто этично. Это экзистенциально важно для собственных амбиций блокчейна и будущего успеха в достижении истинного равенства во всем мире. Обязательное обеспечение прозрачности является недостающим политическим рычагом, поскольку законодательные органы должны требовать, чтобы любая модель ИИ, используемая при приеме на работу, оценке кредитоспособности или оказании государственных услуг, раскрывала происхождение своих учебных данных в реестре без разрешений. Нет происхождения — нет развертывания. Государственные закупки могут ускорить этот сдвиг, заключая контракты исключительно с системами, прошедшими ончейн-аудит на предмет гендерного баланса. Налоговые кодексы должны вознаграждать проекты, которые токенизируют творческий, заботливый или научный вклад женщин, направляя роялти тем, кто долгое время поставлял неоплачиваемый труд в экономику. Критики будут утверждать, что блокчейн добавляет сложности, но сложность уже существует; она просто скрыта внутри проприетарных наборов данных и моделей черного ящика. Прозрачный реестр — это другое дело. Перенос сложности в открытый доступ, где эксперты гражданского общества могут изучить ее и отслеживать на предмет любых недостатков или возможностей для улучшения, является чистым выигрышем для всех. Давление и судебные разбирательства последуют, как только предвзятость станет видимой, в то время как молчаливое неравенство станет основанием для иска. История по умолчанию исключает; технология не должна повторять ее. Блокчейн предлагает архитектуру, в которой каждая точка данных и пакет заработной платы отслеживаются, проверяются и невосприимчивы к ревизионизму без наблюдения. Примите эту архитектуру сейчас, и следующее поколение алгоритмов будет относиться к женщинам не как к статистическим запоздалым мыслям, а как к соавторам будущего, которое они помогают строить. ИИ — это дизайн, а не судьба. Разработайте его ончейн, и стирание станет невозможным. Мнение: Лиза Лауд, исполнительный директор Secret Network. Эта статья предназначена для общих информационных целей и не предназначена для предоставления юридических или инвестиционных консультаций и не должна рассматриваться как таковая. Взгляды, мысли и мнения, выраженные здесь, принадлежат исключительно автору и не обязательно отражают или представляют взгляды и мнения Cointelegraph. [Источник: Cointelegraph]