Алекс Сваневик указывает на два основных влияния ИИ на работу:

1⃣ Замена человеческой работы: традиционное беспокойство
2⃣ Понижение порогов для работы: люди могут выполнять ранее недоступные высококвалифицированные задачи

Он подчеркивает, что второе явление сильно занижено оценивается, и часто использует "Deep Research prompts" для повышения глубины исследований.

По мнению исследовательских институтов ИИ, согласно эксперименту MIT Sloan в 2023 году, генеративный ИИ может улучшить результаты работы низкоквалифицированных работников в задачах клиентского обслуживания на 43%, а для высококвалифицированных работников - на 17%, что показывает, что ИИ не ослабляет человеческий труд, а скорее имеет явный компенсирующий эффект, и в таких отраслях, как производство и анализ, большинство людей считают, что ИИ - это помощник, а не угроза.