Максимизируете ли вы потенциал вашей стратегии по работе с талантами?

По словам руководителя отдела талантов в @coinfund_io, Маргарет Габриэль, стоит сосредоточиться на трех ключевых компонентах "колеса талантов": вовлеченность, производительность и набор.

Убедитесь, что члены команды полностью вовлечены и привержены вашей миссии для достижения оптимальной производительности.

Команды с высокой производительностью естественным образом привлекают лучшие таланты, что улучшает ваши усилия по рекрутингу.

Смотрите на набор персонала не как на отдельную деятельность, а как на важную часть целостной стратегии по работе с талантами.

Укрепляя каждый элемент, вы создаете устойчивый цикл, который способствует успеху организации 🌐