あなたは誰ですか？

簡単そうに聞こえますよね？パーソナルブランディングは基本的にこれを重低音で強調したようなものですが、ほとんどの人が間違って理解しています。関係のないことまで何でもかんでもアピールしてしまい、これでは採用担当者にアピールしようとしても逆効果です。

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