Metaの株価は月曜日に過去最高値を記録し、同社の新しいAIスーパーインテリジェンスグループに対する投資家の関心を裏付けました。同社の株価は午後の取引で747.90ドルに達し、Metaが「低パフォーマー」と見なした従業員の5%を解雇し始めた2月のMetaの過去の株式市場記録を上回りました。MetaのCEOであるMark Zuckerbergは、OpenAIやGoogleの親会社であるAlphabetなどのライバルとの激しい競争の中で、AIの採用に力を入れています。6月上旬、MetaはScale AIのCEOであるAlexandr Wangと彼の同僚の一部を、同幹部のデータラベリングおよびアノテーションスタートアップへの143億ドルの投資の一環として採用すると発表しました。ソーシャルメディア企業はまた、Nat Friedmanと彼のビジネスパートナーであるDaniel Gross(評価額320億ドルのAIスタートアップであるSafe Superintelligenceの責任者)を採用しました。CNBCが今月初めに報じました。MetaによるSafe Superintelligenceの買収の試みは、スタートアップの創設者でありAI専門家であるIlya Sutskeverによって拒否されたと報告されています。WangとFriedmanはMetaの新しいSuperintelligence Labsのリーダーであり、同社の人工知能基盤モデル、プロジェクト、研究の監督を担当していると、この件に詳しい人物がCNBCに語りました。Bloomberg Newsが最初に新しいスーパーインテリジェンスユニットについて報じました。MetaはOpenAIからもAI研究者を引き抜いています。OpenAIのCEOであるSam Altmanは、ポッドキャストで、Metaが1億ドルもの契約ボーナスを提供していると述べました。Metaの技術責任者であるAndrew Bosworthは、CNBCの「Closing Bell Overtime」とのインタビューで、ソーシャルメディア企業のAI採用熱について語り、人材市場は「本当に信じられないほどであり、テクノロジー幹部としての私の20年のキャリアの中で前例のないことです」と述べました。WATCH:MetaのAI人材獲得競争。