TechFlowによると、5月15日、Binance共同創設者のHe YiはAMAライブ配信でBinanceの採用哲学と基準を詳述し、最新の人材採用プログラムである「Sprout Plan」を紹介しました。このプログラムは、ブロックチェーンと暗号通貨業界に情熱を持つ人材を発掘し、育成することを目的としています。He Yiは、Binanceが候補者の技術的背景だけでなく、革新的な思考、迅速な学習能力、業界発展への熱意、成功への意欲も重視していると述べました。
「Sprout Plan」は世界中からの応募を受け付けており、さまざまな背景や発展段階の若者に適しています。多様な背景を持つ応募者が参加し、共にブロックチェーンエコシステムの発展を促進することを奨励しています。詳細はBinanceの公式チャネルでご確認いただけます。