暗号通貨決済インフラ企業のMoonPayは、高コストと予想を下回る営業利益率のため、従業員の10%を解雇しました。CEOのIvan Soto-Wrightは、約30人の従業員に影響を与える解雇をスタッフにメールで発表しました。数年分の資金を持ち、財務的には健全であるにもかかわらず、同社は高コスト構造と特定の分野への過剰投資に対処しています。影響を受ける従業員は、退職パッケージを受け取り、株主の機会を保持します。これらの解雇は、MoonPayが新しい製品やサービスを立ち上げ、PayPalやBitPayとの提携を含むweb3ツールプラットフォームを開始する中で行われています。MoonPayは34億ドルの評価を受けており、ParadigmやCoatueなどの投資家に支援されています。

暗号通貨決済インフラ企業のMoonPayは、高コスト構造と予想を下回る営業利益率のため、従業員の10%を削減しました。「本日、役割の削減、役割の移転、および構造の変更を実施し、従業員の約10%に影響を与えます」と、MoonPayの共同創設者兼CEOであるIvan Soto-Wrightは水曜日に従業員に送ったメールで書いています。このメールのコピーはThe Blockによって入手されました。「これらの変更により、コスト構造を改善し、基盤を強化することができます。」メールには影響を受ける従業員の数は明記されていませんが、LinkedInの記録によると、MoonPayの現在の従業員数は約300人であるため、10%は約30人と見られます。MoonPayの広報担当者は、連絡を受けた際に具体的な数を明らかにしませんでしたが、メールの内容をThe Blockに確認しました。解雇は、MoonPayが「財政的に健全で強力であり、数年のランウェイを持っている」にもかかわらず行われましたと、Soto-Wrightはメールで述べています。「それにもかかわらず、私たちのビジネスの営業利益率は残念ながら期待通りではありません」と彼は述べ、「私たちはキャッシュフローがプラスですが、いくつかの分野や地域への過剰投資のためにコスト構造が高すぎます。最終的には、これはCEOとしての私の責任であり、これに対処しないことはチーム（あなた）や株主に対して無責任です。」と付け加えました。影響を受けたMoonPayの従業員は、メールによると、退職パッケージを受け取る可能性があります。「影響を受けたすべての人が会社の株主であり続け、将来の成功に認められる機会を持ち続けることが私にとって個人的に重要です」とSoto-Wrightは述べました。MoonPayの解雇は、同社が新しい製品やサービスを立ち上げている中で行われました。最近では、暗号通貨に進出するブランド向けの新しいweb3ツールプラットフォームを立ち上げ、PayPalと統合して米国のユーザーが暗号通貨の購入と販売に簡単にアクセスできるようにし、BitPayと提携して暗号通貨取引を簡素化しました。MoonPayは、ParadigmやCoatueなどの著名な投資家から支援を受けています。同社は2021年に5億5500万ドルのシリーズA資金調達ラウンドで34億ドルの評価を受けました。昨年、The Blockは少なくとも40人のスタッフがMoonPayから解雇されたか、退職したと報じ、当時の広報担当者はMoonPayが「チームをスマートにスケールし続けている」と述べました。

MoonPay、コスト高と新製品の発売に伴い、従業員の10%を解雇