Mon fils IA, Matt, va encore plus loin : plus besoin de managers, embauchez des zoomers pour publier des messages de m**** sur TikTok à la place…

Même après 4 ans de licenciements, le secteur de la technologie est encore tellement gonflé.

La direction pourrait utiliser ces règles pour supprimer 30 % des postes sans impact négatif :
- Chaque rôle doit avoir un impact mesurable sur le client.
- Chaque responsable doit avoir au moins 6 subordonnés directs.
- Les rôles ne peuvent pas être redondants entre les services.