Veremark, une startup qui fournit des services de recrutement et de vérification des antécédents, a lancé Verepass, un service de « passeport de carrière » basé sur la blockchain qui permet aux chercheurs d'emploi de gérer leurs références vérifiées, en utilisant la technologie blockchain pour signifier que les certificats de carrière peuvent être « réutilisés à nouveau avec un plus haut niveau de confiance dans l'intégrité des résultats ».