Haedal Protocol
HAEDAL
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Haedal Protocol Infos
Haedal Protocol Équipe
Haedal Protocol Introduction
Haedal est un protocole de staking liquide sur la blockchain Sui qui permet aux utilisateurs de staker des tokens SUI ou WAL et de recevoir en retour des haSUI ou haWAL. Ces tokens générant des rendements représentent votre position de staking et peuvent être utilisés dans tout l'écosystème DeFi de Sui pour gagner des récompenses supplémentaires, alliant sécurité, liquidité et flexibilité.
Pour maximiser les rendements, Haedal utilise un mécanisme de sélection dynamique des validateurs qui délègue automatiquement aux validateurs avec le meilleur APR et se retire de ceux ayant de moins bonnes performances. Cela garantit aux utilisateurs des rendements régulièrement élevés tout en soutenant la décentralisation du réseau Sui.
Construit sur le cadre Hae3 — comprenant HMM, HaeVault et HaeDAO — Haedal offre des performances supérieures par rapport à d'autres protocoles de LSD. Avec l'adoption du staking liquide sur Sui encore inférieure à 2%, Haedal se distingue par ses fondamentaux solides, son design innovant et son énorme potentiel de croissance.
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Haedal Protocol Répartition des jetons
Q&R sur la Tokenomie
Explorez les tokenomics du Haedal Protocol (HAEDAL) et consultez les détails du projet ci-dessous.
Quelle est la répartition pour le Haedal Protocol (HAEDAL) ?
Incentives Écosystémiques (55%) : Cette part est dédiée à promouvoir l'adoption de Haedal et de ses Liquid Staking Tokens (LSTs) au sein de l'écosystème Sui. Elle sera utilisée pour financer les récompenses aux utilisateurs, les campagnes promotionnelles et les partenariats stratégiques.
Fonds de Liquidité (10%) : Alloué à la fourniture initiale de liquidités et au soutien continu de liquidité sur les échanges centralisés (CEX) et décentralisés (DEX). Cela soutient également des initiatives stratégiques de liquidité plus larges.
Investisseurs (15%) : Soumis à une période de verrouillage de 6 mois, suivie d'une libération linéaire sur les 12 mois suivants. Cela garantit une libération progressive pour aligner l'engagement à long terme avec la croissance du projet.
Équipe & Conseillers (20%) : Verrouillés pendant 12 mois, avec une libération linéaire sur les 24 mois suivants. Cette structure incite à une contribution soutenue et aligne les intérêts de l'équipe avec le succès à long terme du projet.
Quel est le calendrier d'approvisionnement pour le Haedal Protocol (HAEDAL) ?
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