Alex Svanevik señala dos grandes impactos de la IA en el trabajo:

1⃣ Reemplazo de trabajos humanos: Miedo tradicional
2⃣ Reducción de la barrera de entrada al trabajo: Las personas pueden completar tareas de alto conocimiento que antes no podían realizar

Él enfatiza que el segundo punto está seriamente subestimado, y menciona que utiliza frecuentemente "Deep Research prompts" para mejorar la profundidad de la investigación.

La opinión de las instituciones de investigación de IA, según un experimento de MIT Sloan en 2023, indica que la IA generativa puede mejorar el rendimiento de los trabajadores de baja cualificación en tareas de atención al cliente en un 43%, mientras que los trabajadores de alta cualificación experimentan una mejora del 17%, lo que demuestra que la IA no está debilitando la mano de obra, sino que tiene un claro efecto de complemento. En las industrias de manufactura, análisis, etc., la mayoría de la gente cree que la IA es una ayuda, no una amenaza.